网友留言基层公务员保险基数要上调？官方回复

网友留言

人民网郑州8月13日电（杨晓娜）最近，河南新乡一网友通过人民网《领导留言板》栏目给河南省省长尹弘留言，反映《基层公务员保险基数为何要上调1280元？》 希望领导多关心基层公务员的待遇问题，这关系到很多基层公务人员的切身利益。

该网友是新乡市某县一名基层公务员，在乡镇工作已数年了。留言称，最近调整2020年的社保基数，在计算完实际工资基数后，每月又增加了1280元，这是每月的绩效考核奖，实际上是没有发过这笔钱，为什么要在申报的时候加上1280元？而在实际缴纳五险一金的时候还是按照实际收入缴纳的。

留言还称，同一个地级市，工资待遇总是比市区要差很多，没有通讯补、物业补、绩效考核奖，第十三个月的工资也从来没发过，想休公休假，单位领导只说乡镇没有公休假。

就此事，延津县委作出回复。回复称，该县财力不足，住房补贴、物业补贴、通讯补贴、平时考核奖、目标考核奖补贴尚未发放，同时应发放的第十三个月工资也因财力问题未能发放，造成我县公务员工资明显低于市区公务员工资。

关于公务员绩效考评奖发放问题，经延津县人社局调查，由于县财力不足，住房补贴、物业补贴、通讯补贴、平时考核奖、目标考核奖补贴尚未发放，同时应发放的第十三个月工资也因财力问题未能发放，造成延津县公务员工资明显低于市区公务员工资。

关于保障全县机关事业单位职工退休后的切身利益问题，在县财政十分紧张的情况下，通过多方调研和征求多部门意见，经研究决定7月份调整社保缴费工资基数时，在原纳入缴费工资基数项目的基础上，将公务员月平时考核奖（事业人员同步增加绩效工资）1280元，列入缴费工资基数，该缴费金额均由县财政全部承担，个人工资仍按原纳入个人缴费工资基数的项目扣除社会保险费。由于确认个人社保缴费工资基数需本人签字，您误认为上调1280元缴费工资基数也要从个人发放的工资中扣除社会保险缴费，实际上不从个人工资中扣除。延津县工资发放按政策执行，实事求是，上报的数据真实准确。