为全力稳就业、保用工、促发展，今年以来，鹤壁市山城区以“春风送岗促就业精准服务助发展”为主题，在全区范围内组织开展了2024年春风行动，组织有用工需求的用人单位和各类重点人群供需对接，取得良好成效。

加强信息宣传力度。收集用工岗位信息。开展“访企问需”活动，多次到辖区重点企业，详细了解企业用工需求，掌握企业用工新特点、新趋势。目前已走访重点用工企业45家，收集岗位信息1420个。加强岗位信息宣传。明确“人社政策下社区，企业招工用社区”的工作方向，利用山城区零工市场的线上自媒体矩阵、微信群、短信以及线下零工信息宣传栏，为就业招聘活动和岗位信息提供垂直化宣传平台。目前已发送各类招聘活动和岗位信息22期，发送短信2万余条，做到辖区各社区、村全覆盖。开展惠企政策宣传。组织20余家企业参加人社政策宣讲会，宣讲就业创业和“人人持证、技能河南”建设政策，详细讲解一次性吸纳就业补贴、创业担保贷款、就业见习单位申办条件及补贴等惠企政策，引导企业稳定用工。

举办主题招聘活动。举办现场招聘活动。组织举办12场“春风行动”“就业援助月”现场招聘会，邀请三贤电子、飞鹤股份、创越化工、金华电气等20余家有用工需求的企业参与，针对退役军人、残疾人等特殊群体，开展重点就业服务，累计接待求职者9000余人次，发放各类宣传页5000余份，经过供需双方对接，初步达成用工意向930人。举办线上“直播探岗”活动。两次邀请鹤壁市广播电视台走进飞鹤股份、三贤电子两家企业开展春风行动“直播探岗”线上招聘活动，用镜头带领网友沉浸式参观用工企业，寻找合适岗位。直播推出成本会计、线束工艺工程师、生产普工等岗位200余个，线上观看人数达60.3万，620余人在评论区进行岗位对接咨询，效果良好。组织参加跨区域招聘活动。组织用工需求量大的企业参加浚县、汤阴、林州、台前等周边地区现场招聘会，吸纳周边地区务工人员来山城就业，达成就业意向151人。

积极组织劳务对接。开展跨区劳务协作。组织重点用工企业三贤电子与林州建筑职业技术学院、林州市职业教育中心及当地人力资源服务机构对接，开展跨区域劳务协作，为重点用工企业牵线搭桥。促进校企合作。经人社局协调，鹤壁科技中专组织53名毕业生到三贤电子进行为期六个月的实习工作，有效促进中职毕业生在本地就业创业，满足企业用工需求。服务重点企业用工。针对三贤电子急需用工情况，制定三贤电子招工方案，明确针对性措施，动员各镇办、各劳务派遣公司共同努力，精准开展用工帮扶活动，向企业输送适岗人员600余人，保障企业顺利满产达效。（鹤壁市山城区委宣传部供稿 作者秦影）

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