本报讯（记者 王绿扬）5月8日，记者从省总工会获悉，省委组织部、省总工会、省工商联等10部门近日联合印发《河南省深化产业工人队伍建设改革实施意见》（以下简称《实施意见》），着力构建思想政治引领、主人翁地位保障、素质提升、成长成才促进、权益维护、建功立业等“六大体系”，推动我省产业工人队伍建设改革走深走实。

围绕全面加强产业工人思想政治引领，《实施意见》提出，实施产业工人“大思政”工程，加强产业工人队伍党建工作，构建产业工人“大宣传”格局，推动党的创新理论在产业工人中落地生根，营造崇尚劳模、尊重劳动、尊崇工匠的社会氛围。

在保障产业工人主人翁地位方面，要引导产业工人有序参与国家治理、社会治理、基层治理，保障产业工人政治权利，完善企业民主管理制度，涉及产业工人切身利益的重大事项必须依法依章程经职工代表大会审议通过；推动构建和谐劳动关系，落实集体协商和集体合同制度。

聚焦产业工人素质提升及成长成才，《实施意见》明确，全面加强产业工人技能人才队伍建设，大力培养高技能人才，发挥职业院校主阵地作用、企业培育主体作用，强化产业工人教育培训。畅通产业工人职业发展通道，加强高技能人才引进力度，壮大产业工人队伍。

在权益维护及组织动员产业工人建功立业方面，要切实维护产业工人劳动经济权益、社会保障权益、安全健康权益，健全产业工人劳动权益保障协同机制，推进新就业形态劳动者维权服务。深入开展劳动和技能竞赛，加大对产业工人创新创效扶持力度，深化产业工人创新平台建设。

此外，《实施意见》提出，我省力争到2035年，培育100名左右大国工匠、600名左右中原大工匠、6000名左右市级工匠，培养一流产业技术工人队伍，为奋力谱写中国式现代化河南篇章提供坚实的人才保障和技能支撑。

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