谁说车间里只有机器声？在河南中烟工业有限责任公司许昌卷烟厂卷包车间，还有一种声音，比机器运转更值得听——那是职工站到人群中间，开讲的声音。

立足“产业需要什么就培训什么”，许昌卷烟厂卷包车间将技能培训作为加快人才培养的有力抓手，自2026年3月以来，一线职工每周围绕技术创新、质量提升、智能制造等重点领域，先后开展培训27场。一场场微课堂，如同投石入水，在看似平常的生产一线激起了层层涟漪。

把“独门绝技”变成“共享财富”

为全面践行人才强厂战略，加快打造一支“学习型、专业型、创新型”的高素质人才队伍，许昌卷烟厂卷包车间坚持学用结合、实践育人，推行“岗位需求+技能培训+技能评价”三维一体培训模式，通过“一周一讲 一季一评”活动，实现人才成长与生产效能双提升。

研究透职工需求，解决好实际问题，这是一项极具针对性、富有实效性的培养培训——“一周一讲 一季一评”活动的课堂现场，没有照本宣科，不搞形式主义！只讲与机器共舞中摸爬滚打出来的“真经”。

卷烟机操作工徐志刚是卷包车间公认的技术大拿，经常有青工前来请教设备保养技巧，面对这些翻来覆去的问题，徐志刚总是耐心讲解，但心里一直琢磨着：今天教一个，明天教一个，啥时候能让大家一次都学会就好了。

卷烟机操作工徐志刚讲授设备保养技巧。 郭一凡摄

“一周一讲 一季一评”活动一启动，徐志刚心里有了谱。他把近期大家问得最多的保养难题捋了一遍，登上讲台，开讲《ZJ116B卷接机组接装机的保养重点》。

“ZJ116B机型速度快，接装机搓接系统的保养是个细致活，清理不到位会导致水松纸吸附不稳……”授课现场，他手里拿着的不是厚厚的教案，而是一个精致小巧的小手钻。

“这时候光靠风枪清理不顶用，得上这个——”徐志刚举起手里的清理工具，用小钻头顺着风孔慢慢渗入，把污垢一点一点清出来。

他把小手钻递给旁边的青工，手把手教着转了两圈。“力道得把握好，轻了清不干净，重了容易伤到风孔内壁。”围着的青工们轮流上手试了一遍，在一次次摸索尝试和互动交流中，深度解析保养技巧，全面提升保养技能。

从“一人会”到“人人通”，老师傅的经验沉淀在微课堂里找到了传承的新路径——那些藏在肌肉记忆里的手感、刻在脑海中的诀窍，正通过面对面的讲授，变成卷包车间共享的知识财富。

一场“众人施教”的成长对话

青年人才是企业发展的未来和希望，这是一项焕发新活力、激发新动能的培养培训——如果说老师傅的课堂是“传经送宝”，那么新职工的分享，则是一场关于成长的“双向奔赴”。

入职还不满一年的“00后”包装机副操作工邵晨阳，带着自己的质量心得，站上了微课堂的讲台。

包装机副操作工邵晨阳分享质量提升经验。 郭一凡摄

“刚上岗那会儿，我总觉得只要按部就班操作就不会出错。”邵晨阳没有遮掩自己最初的心态，“直到有一次，因为潜在隐患导致小盒拉线撕拉不畅，师傅的提醒让我明白，质量把控不能被动等待，要主动靠前。”

“从那天起，我开始思考能不能把质量管控做在前面？以前是师傅发现问题来提醒我，现在是我先检查一遍，有问题自己先处理。”邵晨阳分享道，“这种感觉不一样了，以前是被动等指令，现在是主动守质量。”

这番朴实无华的分享，让台下的操作工们听得格外认真。课一讲完，互动环节立刻热闹起来。

有人分享自己的质量管控经验，有人提醒他容易忽略的质控细节，还有人建议他把案例整理得更细致，方便大家参考。

在一句句深入探讨中，大家对“凡经我手，必须一流”的质量理念有了更深的认识；在一次次互动交流中，邵晨阳实现了从依赖到主动、从生疏到熟练的加速成长；在一条条真诚建议中，新老操作工经验共享、精进技艺、薪火相传。

这堂课，不再是单向的知识灌输，更是一个集体会诊、共同进步的磁场。新人通过写作提炼，将零散的操作变成了系统的复盘；前辈通过现场点评，为其“施肥壮土”。在这样的一讲一评中，经验与困惑激烈碰撞，转化为团队的养分，一棵棵青涩的“新苗”在众人的呵护下拔节生长。

让“高冷技术”接上“生产地气”

强化责任担当，扛起时代重任，这是一项需要不断与时俱进、持续提质升级的培养培训——随着工厂数字化转型的深入，如何让一线职工听懂数据、用好数据，成了服务高质量发展的新课题。

作为数字化青年人才库的成员，余佳奇走上了讲台，他要讲的题目听起来很高端——《从经验驱动到数据驱动——数字孪生重塑卷包生产新范式》。

包装机操作工余佳奇讲解数据驱动知识。 郭一摄

“大家别被‘数字孪生’这个词吓住了。说白了，就是在电脑里给咱们的卷包设备造个一模一样的‘双胞胎兄弟’，以后咱们调试、排故，先在电脑上演练一遍，心里有底了再动机器。”

余佳奇深谙职工们的心理，他没用任何晦涩的代码，而是用“翻译”过的语言让数字化、智能化在生产一线落地生根。数字孪生技术不仅能实现设备维护的可视化指引，还能通过数据分析，优化生产流程、提升生产效能，让生产变得更透明、更精准。

“以前咱们判断轴承是不是该换了，得凑上去听、用手去摸温度。有了数据监控，指标曲线一波动，系统就可以自动弹窗预警。”余佳奇解释道，“数字化不是让大家丢掉手艺，而是给咱们手艺人添一件新工具。”

台下有人忍不住发问：“小余，这些图表、看板，我们年纪大了能学会吗？”

“能！关键是要有数据思维，脑子里有了这根弦，后续咱们再结合生产中的具体痛点，一起琢磨用数据解决实际问题。”余佳奇耐心解答。

一堂课下来，把看似遥远的“数智化”拉回到了机台旁，让前沿技术接了地气。大家对数字化转型少了分焦虑，多了分期待，学技术、用数据的热情也被悄然点燃。（来源：河南中烟工业有限责任公司许昌卷烟厂 作者：郭宁 贺艳奇）