自中央企业青年精神素养提升试点工作在中国中铁启动以来，中铁电气化局三公司团委制定了“线上+线下+实践”三步走方案，助推青年精神素养提升工作走深走实。

公司团委采用线上云学习和线下读书分享相结合方式，全面落实青年精神素养提升工作方案第一阶段的学习目标。各级团组织带领团员青年学习了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，筑牢政治思想之基；学习《国企改革历程1978—2018》，感悟企业改革征程；观看中国中铁建党百年专题片《先锋》和中铁电气化局宣传片，传承先辈红色基因……目前，累计参与大学习阶段达1625人次。同时在学习阶段中各团组织创新学习方式，不断丰富学习载体，涌现出了微团课、青年讲堂、每日一学、区域联学等一大批各具特色的学习品牌，青年学新、学深、学透的氛围愈发浓厚。通过大学习进一步教育引领广大青年坚定不移听党话、感党恩、跟党走，传承锻造青年守初心担使命的神素养和优秀品格，为青年精神素养提升工作的“大讨论”、“大实践”阶段打下坚实的理论基础。

在学习中成长，用实际行动践行学习成果。在郑州疫情防护的关键时期，三公司青年团员主动投身一线用实际行动助力社区疫情防控工作。在室外零下七八度的严寒中连续数小时维持核酸检测队伍秩序，每天累计服务居民近万人次。除此之外，他们24小时轮班担负起小赵砦社区封控卡点值守、体温检测等服务工作，为社区居民筑起了疫情防控安全线。他们用实际行动诠释青春模样，贡献青春力量，彰显新时代青年风采。

接下来三公司团委认真落实好青年要增强“志气、骨气、底气”的期望要求，引领广大团员青年在思想上行动上同老一辈中国中铁人来一次大对标、大检视，围绕“同先辈相比，我们身上多了什么”“同先辈相比，我们身上少了什么”“同新时代企业发展需求相比，我们还需要什么”三个问题深入开展大讨论，结合企业生产经营中心工作，带领广大团员青年围绕中心、服务大局，凝聚起推动企业高质量发展的强大青春合力。（中铁电气化局三公司 王见魁供稿）

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